如何练习口才能让客户信任你，盛世领导力专业口才培训

      我叫张飞，我是一名重点大学的毕业生。毕业以后有幸进入一家跨国的大公司从事文案策划的工作。由于我是刚出道的毛头小伙子，很多客户一见到我长得如此的年轻，就对我能否做好这个案子，产生强烈的质疑。

　　有一次，公司的销售为我拉下一笔业务单子，让我去跟客户沟通一下自己策划方案的思路。没想到，初出茅庐的我，第一次面对客户，紧张的不知说什么好。我这样的表现，很难让客户对我产生信任感。于是，我就白白浪费了业务员的一番好意。

　　通过这件事以后，我发现我的口才能力和人际交往能力，需要尽快的提高。因此我报名参加了武汉当地的一家盛世领导力培训中心。那里的老师听了我的情况后，认为我是刚出来，缺乏经验导致自己口才和人际交往能力较差的，因此找到问题的根源以后。
就根据我的性格特点和需求为我量身打造一套培训方案。经过盛世领导力培训，我的口才能力和人际交往能力得到了很大提高，

　　下面我就将如何练习口才能让客户信任你的方法整理出来，给大家分享一下

    要产生信任就需要了解采纳、熟悉采纳，了解我们公司的成长历程，了解我们过往的案例，了解我们的策划思想，了解我们的营销观点，了解我们认识问题以及解决问题的方法论……唯有如此，信任才会产生。反观有些客户，不切实际地急于让策划公司为自己提思路、出良策、写方案，大脚就不相信，左右企业前程的策略和创意，就在这既没有经过企业内访，也没有经过市场调查研究的短短个把星期甚至几天内就出来了，更不敢相信有的企业居然就看重这个。我们在服务客户时，少则一月，多则两三个月的问题研究期是免不了的，期间无数次的研讨论证争执反复更是家常便饭。对于这些急于要方案，无心对我们进行深入了解的客户，我们的态度是拒绝。
联系人：石老师

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   武汉盛世领导力教育咨询有限公司，成立于2008年，八年来，我们以保证向企业提供高质量，具有实用性与可操作性的解決方案。已为众多知名企业提供过服务，其有效的实战模式和系统的专业水平及优质服务得到了广泛肯定，同时也培养了一批企业所需要的优秀管理人才。
   我们 追求个人与公司共同成长，为了使员工保持与企业同步成长的快乐,不断地激发员工潜能。
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