武汉中高层管理人员如何选择培训课程

管理难度大，执行力不到位，团队管理欠缺，这都是目前各公司管理难题，面对这样的难题，作为企业的中坚力量，其所负的责任不仅需要先天的禀赋更需后天系统的学习与训练。掌握科学的原理和方法对企业长远的经营与发展有着深远的影响。一名优秀的管理者应具备什么样的素质与能力要求？管理者应如何分配资源并有效地执行目标？如何用大数据时代的营销理念指导营销行为？如何进行团队的组织、激励与沟通？

　　一名优秀的管理者应具备什么样的素质与能力要求？管理者应如何合理的分配资源并有效地执行目标？如何进行团队的组织、激励与沟通？在企业发展的角色中,配合企业战略思想,自身高效提升管理与执行力,学会取势，明道，尚法，优术，擅器！

武汉大学崇简人文教育中心办学十多年，凭借深厚的办学经验及管理学科的潜心钻研，特别设计了一套针对企业中高层管理人员的实效性需求的培训班—《企业管理者核心技能特训班》。帮助各位管理者花最少的时间成本提高工作效率，找准自己的定位，运用各项管理工具，提升管理技能和素养，助力企业创新与发展。

《企业管理者核心技能特训班》汇聚了管理者应对商业挑战所需要的熔炼提升的必备技能，从战略规划到战略的执行，从领导力的提升到执行力的匹配，从商务谈判到项目管理，从危机管理到法律风险防范，从团队的高绩效搭建与管理到管理心理学的情绪与压力管理，以及财务管理、人力资源管理的学习提升，这些系统课程对管理者自我提升突破及企业的工作效率以及发挥团队的工作能力至关重要。

【学习目标】

1、面向企业中坚力量，提高管理人员的领导能力与管理方法；通过管理理论与素养、方法与技能、实战案例、专题讲座的系统修炼，突破经理人自身的上升极限。

2、通过提升自我管理认知、团队管理和业务管理的能力，提升执行力、领导力和适应力，使企业管理者从优秀走向卓越；通过课程学习，提升团队整体素养，打破决策层、执行层在横向与纵向沟通过程中的瓶颈。

3、课程学习理论与实践相结合，突出案例教学、情景模拟、互动体验、实战演练；低投入、高成效，大幅降低企业运营的时间成本、沟通成本。

【课程受益】

1.提升分析概括技能。运用系统图法分解公司目标，设定目标项的权重，评估目标执行成果的好坏。

2.强化专业操作技能。明确管理者自身的定位，转换和调整自己的风格，用成熟的管理思维和管理工具去开展工作，增强自己的管理弹性。

3.改善计划行为技能。善用时间资源，提高工作效率，把时间花在重要的事情上。

4.优化人际沟通技能。能够应用正确的上下沟通及内外沟通的方法，将意图准确的传递给对方，用别人能够接受的方式影响对方的行为，提高沟通的有效性，减少失误和沟通成本

5.加强组织推进技能。通过有效的团队管理，提升团队绩效。充分调动基层员工的工作热情并充分发挥其潜能。

武汉崇简人文教育中心企业管理者核心技能特训班秋季班开班时间:2016年10月！帮您解决企业管理难题，欢迎报名咨询！

武汉崇简人文文化发展有限公司开办的武汉大学崇简人文教育***关注中国经济的国际化发展与企业管理研究的理论前沿，为适应我国国有企业管理国际化、民营企业管理现代化、跨国公司管理本地化的要求，以培育高质量、高素养、国际化管理人才为己任，致力于培养具有把握国际市场脉搏和领导一流企业能力的本土化商界精英。
　　
　　针对不同行业、规模、阶层的企业家，根据需求量身定制不同类型的项目班级：武汉大学传统文化班、武汉大学EMBA硕士学位班、傅佩荣易经私塾班班、资治通鉴领导韬略精研班、企业管理者核心技能特训班、企业内训班、总裁游学班等项目班级。
　　
　　为汇集全国一流大学师资力量，同时结合中国企业自身发展的局限，专门针对已有多年管理经验的高层管理人员开办的更高层次、开放式、互动式、的再教育课程。同时还开设了华中地区首个人文素养高端项目武汉大学传统文化班（武汉大学传统文化与管理哲学高级研修班），开创了华中地区人文素养高管培训之先河！