2008湖北人力资源“年度十佳”评选活动

湖北武汉培训 | 费用未公布,请报名咨询

---

21世纪，人才已成为企业的第一竞争力。为响应省委省政府《关于进一步加强高技能人才工作实施意见》，探索高技能人才评价方式，展示湖北人才强省的优势，服务于武汉城市圈“两型社会” 改革试验区；同时，加快湖北地区HR经理人队伍的建设，促进人力资源经理间的交流与进步。现举办湖北人力资源年度“十佳”评选活动。具体事项如下： 

一、活动主题：彰显人才价值，服务中部崛起 

二、活动时间：2008年10月7日—2008年12月12日

三、 组织机构： 
    指导单位：湖北省劳动厅   共青团湖北省委
    主办单位：湖北电视台  荆楚网
    承办单位：湖北朝阳职业培训学校 湖北人力资源学会
    网络支持：中国人力资源沙龙  中国人力资源师网（hr.zhyedu.com） 

四、奖项设置和评选范围
 奖项       十佳名额    优秀名额          对  象
十佳雇主         10               若干        企事业单位
十佳人力资源机构    10      无    人力资源服务和培训机构以及软件公司
十佳人事经理    10    若干    人力资源从业人员
十佳培训师    10    无    培训讲师和培训管理者

五、评选条件
（一）优秀雇主参评条件（“十佳雇主”在优秀雇主中选择）
（1〕企业劳资关系和谐，连续两年无典型劳资纠纷发生；
〔2〕企业重视关心员工工作生活环境，本年度举办员工活动不少于2次；
〔3〕企业有着良好的企业文化氛围；
〔4〕为所有正式员工交纳不低于湖北省平均标准的社会统筹；
〔5〕在员工培训方面，企业当年给员工提供培训的机会不低于两次；
〔6〕无拖欠员工工资事件发生，员工平均工资不低于湖北省行业平均标准；
〔7〕企业成立时间不少于三年，经营期间企业无违法行为发生，企业本年度增长率不低于12%；
〔8〕在社会上有着良好的企业品牌形象。

（二）十佳人力资源机构参评条件
〔1〕在湖北正常开展业务时间超过三年，在人力资源行业内具有较高声望；
（2）具有明显的核心竞争力，其产品或服务在市场上有很强的竞争力；
〔3〕提供的产品或服务得到客户的高度评价，在客户中享有极高的声誉和满意度，拥有广泛、优质的客户群体。
（三）优秀人事经理参评条件（“十佳人事经理”是在优秀人事经理中选择）
〔1〕有三年以上HR部门负责人任职经历的湖北区域HR经理人；
〔2〕在业界或行业内具有较高知名度；对企业人力资源界整体发展产生过积极作用；
〔3〕尊重、关心、理解、信任人，善于挖掘、运用人才的潜能；
〔4〕成功推进企业各项制度和决策的执行，善于塑造企业文化；
〔5〕善于学习，提升自身职业素养，勇于引进新的管理思路、管理手段；
〔6〕制定全面合理的人力资源开发培训计划，培训和指导员工；
（7）处事公正客观，做到诚信，以诚待人；
〔8〕善于协调雇佣关系、妥善处理劳资关系。
（四）十佳培训师参评条件
〔1〕拥有良好的“师德”，对学员认真负责，耐心辅导；
〔2〕有2年以上的企业管理经验，有企业高层管理经历，所讲课程来自企业实践的提炼；
〔3〕成为职业培训师有两年以上的时间，拥有至少一门以上主讲课程，350小时以上授课经验；
〔4〕授课逻辑清晰、理论支持丰富，所引用的材料准确客观；
〔5〕具有较强的调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等各种手法实现学员对课程内容的良好吸收；
〔6〕能经常不断更新课程内容和开发新的案例及教学工具；
〔7〕在所主讲的课程领域具有相当的知名度和信誉；
〔8〕学员接受培训后可以实现“学以致用”，受到企业的普遍好评。

六、评选方式
  评选原则： 按照公开、公平、竞争、专业的原则，由评委会根据候选人的基础数据、专家意见、企业访问、公众意见等四个方面进行综合评定。

七、评选程序
1、网上报名（10月7日至11月15日）：广泛宣传发动，开展网上报名，报名网站为www.10tophr.com，报名选手和企业要求注册职业博客对企业和个人在人力资源方面开展介绍，以便于网友投票。
2、海选阶段（11月16日至18日）：10月16日至17日开展网上筛选。11月19日集中进行资料和报名条件确认。
3、确定候选企业（人）提名阶段（11月20日至25日）：经组委会评审、推荐，确定前各奖项前100强名单。
4、公众投票阶段（11月26日—12月5日）：100强候选企业（人）资料将在网站公布，公众可以通过网络、短信等方式投递选票选出50强；同时对候选企业（人）进行深度考察，以保证内容的真实性，此阶段要求参选企业和个人提交评审论文和企业人力资源建设方面的先进经验，组委会将择优出版《2008湖北省优秀人力资源论文集》和《2008湖北人力资源蓝皮书》。
5、专家评审阶段（12月6日至11日）：组织专家对50强开展评审，评出各专项十佳。 
6、颁奖大会（12月12日）：12月12日举行电视现场颁奖大会，12月13日举行十佳雇主和优秀雇主专场招聘会。
7、评选结果公布及后期宣传阶段：最终评选结果将通过本次活动的合作媒体进行公布，组织获奖选手举行专场报告会，同时对获奖选手和企业进行集中的后期宣传，以扩大和延续本次活动的社会效应。

八、表彰和奖励
1、对获奖企业和选手由大赛组委会授予获奖选手相应的荣誉称号并颁发奖牌和荣誉证书；
2、对获奖选手报请省劳动部门授于政府授予的相关荣誉称号，同时由组委会给预相应的物质奖励；
3、十佳雇主和优秀雇主企业可免费参加专场招聘会。

九、联系方式
1、大赛组委会设在湖北电视台，秘书处设在湖北朝阳职业培训学校。
2、秘书处地址：武汉市中北路特1号楚天都市花园D座16楼F室

---

* 本页刊登培训信息是由培训机构在求艺培训网发布的。
培训课程：2008湖北人力资源“年度十佳”评选活动
单位名称：湖北朝阳职业培训学校
所在地址：武汉市武昌区中北路特1号楚天都市花园D座16F室
乘车路线：东湖路，洪山体育馆
咨询电话：周老师 13995555477 
咨询时请说明信息来源：求艺培训网，以获取更好效果。