2009国家人力资源师认证报名招生

湖北武汉培训 | 1088元

---

学习，是一种信仰！

我们相信学习的力量，于黑暗中给予光明，于迷茫时指出方向。当我们把学习当作信仰来经营时，持续的提升就成了我们的理念。我们不认为拿到证书意味着学习的结束，我们把它看成一切才刚开始。所以，我们定义自己是您的终生学习伙伴。在路上，一直陪伴。

当市场上工作机会锐减的时候，当企业不断拔高招聘标准的时候，也许最好的投资对象就是自己！

2009年9月秋季班人力资源培训认证招生简章
                                                                                      
① 越秀人力资源培训中心简介：
越秀自2006年3月从事企业人力资源管理师国家职业资格的认证培训推广工作。自培训中心成立以来，已成功的开展了8期（简称1.0,2.0,3.0,4.0,5.0,6.0,7.0，8.0学员）培训课程，参与培训的已有2140余人，考试通过率连续两年位居武汉市前列，得到历届学员的普遍认可。至今，越秀已为社会输送人力资源管理专业人才上百名，越秀将再接再厉，不负众望！
越秀本身就是一家专业的人力资源机构，而非市面上的以资格认证为主业的机构，越秀有很深的HR专业背景，为历届考生提供资深实战师资力量，在有针对性地备考培训的基础上，广泛开设人力资源沙龙等专业互动形式，让考生更深刻更广泛地接触和学习人力资源知识和实战经验。
☆ 注意点：取得证书只是目的之一，学到本领才是真正的追求。在越秀的课堂上，老师永远不是只会灌输的学究，他们深入浅出，旁征博引，力求培养你对HR专业之热爱和娴熟。工作的时候，记得打开越秀送你的《人力资源经理的百宝箱》，里面有2000多份真实的跨国企业HR文件，它会成为你很好的隐身助手的。

② 企业人力资源管理人员资格证书介绍
《企业人力资源管理人员》国家职业标准于２００１年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的职业资格鉴定，就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在全国范围内通用。企业人力资源管理人员系列课程是专为从事或打算从事人力资源管理工作的人员而设。证书分为四级：人力资源管理员（四级），助理人力资源管理师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（一级）。

目前湖北省有三级和二级的全国统考。一级，暂时只在北京、广州做试点，武汉还没有国家级的一级考试。

③ 国家职业资格证书的用途
职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。全国范围内通用,参加每年五月、十一月的全国统考合格才能颁发此证，含金量高,靠得是系统复习、真才实学，请留意它与其它性质证书的区别.另外:资格证书可能可以让你顺利地通过第一关的简历筛选,比竞争者多争取一个面试的机会,但录取与否还要看你本人对人力资源知识、技能的掌握。这一点相当重要。
④ 人力资源师资格认证适合对象
1、希望跨入人力资源行业的新人    
2、想转行做人力资源方向的职场人
3、本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者
4、用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者
5、创业型公司老板和有创业梦想的人

⑤ 师资力量
对培训机构而言，老师就是力量。师资永远是衡量培训机构好坏的重要指标。越秀的老师都是意气风发的"实战派"。越秀是全武汉唯一一所配备专职授课老师的培训机构，并且专职老师按人力资源六大模块分工，每个老师讲自己最擅长的模块，比起其他培训机构在为了开班而临时聘请兼职老师相比，越秀的专职老师天天都在琢磨如何提高自己负责模块的教学质量，通过什么样的案例能让我们的学员真正理解教科书上那些深涩的理论知识，越秀的专职老师更能真正理解教学和承担责任。
2009金牌职业培训----湖北人力资源师认证领先品牌

就业竞争小---更多找工作的机会，企业家家都有人力资源部
发展空间大---进入企业中、高管理层更加容易
职业寿命长---不吃“青春饭”，越老越吃香
性别无偏好---男女没分别，配合更容易
专业限制松-企业不太看重大学学的专业
工作更轻松----不同于销售部门“拿命换钱”

更重要的是，工作有成就感，因为你是伯乐，你在助人自助。

人力资源考试相关背景
⑥ ◇报名与考试介绍
高级人力资源管理师（一级）         人力资源管理师（国家二级）      助理人力资源管理师（国家三级）
报名条件
人力资源师证+本职业工作3年以上    硕士学历+2年相关工作经验证明    本科学历+1年本相关工作经验证明
具有博士学位+本职业工作3年以上    本科学历+4年相关工作经验证明    大专学历+3年相关工作经验证明
具有硕士学位+本职业工作6年以上    大专学历+5年相关工作经验证明    高中、中专学历+6年相关工作经验证明
具有学士学位+本职业工作9年以上    高中、中专学历+10年相关工作经验证明     
注：国家劳动部规定在校大学生可直接报考助理人力资源管理师
    取得人力资源助师资格+3年工作经验证明     
*以上条件满足其一即可报名    *以上条件满足其一即可报名    *以上条件满足其一即可报名
 
*如报名条件有疑义者请拨打85557159 85557259 电话咨询
报名资料
     身份证复印件 2 份    学历证书复印件 1 份
         1寸红底或蓝底彩色照片 6 张
     考试形式    卷一：基础知识（100分）；卷二：技能操作（100分）。 共2份试卷，均为上机考试.另需参加论文评审。 
【高级考试时间】以省厅颁布时间为准    考试时间    参加全国统考，一年2次，分别在5月和11月。（考前2个月截止报名） 2009年上半年是5月17日全国统考
     2009年下半年是11月22日全国统考 

省劳动厅报名表1份（请在报名现场领取省劳动厅报名表，并加盖公章） 
☆注意点：目前劳动部的考试项目学员不可以个人报名，只能通过培训学校代报考。除去报考，学员在学习的时候还需要学校提供大量的服务。所以你需要找到一家让你放心的培训机构。
☆ 注意点：人力资源管理成绩均通过即可获得国家劳动部颁布的证书，一般而言，考试成绩在考试后3个月通知，在成绩通知1个月后会发放证书。如果证书遗失，学员可凭个人身份证到湖北省职业技能鉴定中心申请补领，补领时间为2个月左右。如果只通过1门考试，成绩可以保留1年。下一期只用补考不及格的一门，越秀承诺：如考试未通过，可以在下期免费重修。
开班种类    越秀网络课程班    越秀标准班    越秀经典班
适合哪种类型
学员报考    已从事HR多年，有一定理论和实践经验自学能力强或者没有时间参加培训者    武汉HR或想从事HR行业的人
能保证准时参加面授课程者    人力资源刚入行或者还没入行
需要面授+网络学习，强化巩固者
     
高级人力资源管理师
（一级）    高级人力资源师报名2009年5月，标准价格980元，欢迎广大学员来电咨询

人力资源管理师                    原价    优惠价    原价     优惠价         原价      优惠价
  （国家二级）                    880      780      1280    1088（85折）    1540    1348（85折）
助理人力资源管理师（国家三级）    780      680      1180    1003（85折）    1380    1203（85折）

课程特点：    
全套网上视频培训课程+1次考前串讲    9次面授课程+1次考前串讲    全套网上视频培训课程+9次面授课程+1次考前串讲
越早报名，越能享受折扣价，三人以上同时报名，还将享受特惠价，具体折扣咨询工作人员    
1、 凡在2008年12月底前缴费报名，享受85折 
2、 凡在2009年1月底前缴费报名，享受90折  
3、 凡在2009年2月底前缴费报名，享受95折  
4、 *仅参加面授培训课程，二级、三级均为600元*
5、 *国家统招在校大学生可直接申报三级，学生特惠价770元*（凭学生证原件报名）

报名即送【缤纷大礼】赠送价值198元的《人事经理百宝箱》光盘一张，你的隐形办公小助手！
备注：1.每位学员加50元即赠送价值200元《HR职业生涯规划及求职HR岗位面试技巧》工作坊（半天） 

      2.每位学员加300元即赠送380元《人力资源纯实务操作入门》工作坊（2天） 

越秀承诺：如考试未通过，可以在下期免费重修，只需缴纳每门90元上机补考费

以上学费费用包含越秀公司提供的培训费、资料费，以及湖北劳动厅收取的报名费、阅卷评审费、鉴定考核费、论文评审费证书费、上机考试费等费用，越秀保证是一次性收费，直到你拿到证书再不会收费。 

以上费用不包含教材费，学员可以自行购买，也可以在越秀购买，详见后面书目介绍 

越秀的告示：上述学费越秀已经主动让利，给了折扣，希望各位学员在报名时不要再和越秀工作人员讨价还价，大家可以在百度上看看北京/上海/广州的考证费用，武汉已经到了低点，利润空间已经相当的小了。另一个更重要的原因，培训不是去菜场买颗白菜，不能光比较价钱，师资力量、教学场所、机构的负责度都对价格起作用，不要只看眼前的，毕竟是长达两个多月的学习成长过程。你难道愿意为了几十元而放弃选择一个负责任的培训机构？而把与自己的未来成长关联密切的一个人生的转折点，草率的交给一个不专业，没有责任心的机构吗？理由就是因为他们比越秀便宜几十块钱？仔细想想这个道理，希望你和越秀都将宝贵的时间用在去做更有意义的工作与生活上

⑧——我们为您设计了最科学的学习方法——

项目           课堂上    下课后    每章结束时    考前
知识点的讲解    √            
课后作业        √        
复习计划        √        
章节回顾                  √    
阶段性考试                           √    
考点难点分析                         √    
全真模考                             √
考前串讲                             √

⑨、主修教材
国家二级-人力资源师（国家劳动部指定全国统一教材，07年5月第二版)
   国家劳动部指定教材--《基础知识》20元
   国家劳动部指定教材--《人力资源管理人员（二级）》45元
   国家劳动部指定教材--《人力资源管理人员（二级考试指南)》22元
   备注：教材为正宗原版教材，共三本，合计87元
国家三级-助理人力资源师（国家劳动部指定全国统一教材，07年5月第二版)
   国家劳动部指定教材--《企业人力资源管理师（三级）》32元
   国家劳动部指定教材--《企业人力资源管理师（基础知识）》20元
   国家劳动部指定教材--《企业人力资源管理师（三级考试指南）》20元
   备注：教材为正宗原版教材，共三本，合计72元

②人力资源师班：                          ③助理人力资源师班：
A班------汉口周日师上午班                D班------汉口周日助师下午班
B班------汉口周二师晚班                  E班------汉口周四助师晚班
C班------武昌周日师白班                  F班-----武昌周日助师下午班

10、人力资源师认证培训的领跑者-武汉越秀
因为越秀人力资源培训中心，是一家专业的人力资源培训机构，我们的业务领域都跟HR有关，所以我们在这个领域是武汉最专业的机构之一!越秀公司基于前七届班（学员1720人）的经验之上,独立开发了《人力资源考试宝典》，其中包括《课后练习题集锦》《章节重点》《复习指南》《案例分析题集锦》《考前模拟题》《往年考试真题集锦》
对于今天的您，我们愿以专注和用心，提供外企风格的专业的培训与服务
采用"模块化+案例分析+考前串讲"的精讲方式,确保一贯的高通过率.
"师"与"助师"分开授课，更利于学员互动，确保学习效果独立开发的《人力资源考试宝典》，课堂讲义、复习笔记轻松下载，确保让您真正学有所获、学有所成着重于外企行之有效的理念、方法和工具的传授,确保实际操作技能的提升. 
多时间段培训,循环听课,确保最为充分的学习时间和安排自由. 
电脑投影教学,逼真影像视听，确保优质高效的学习效果. 
专职教学服务人员全程跟踪,确保人性化的客户关怀. 
拥有武昌广埠坉和汉口武胜路的两个教学区，为培训创造了良好的物质基础条件基于"HR-MSN群"" HRQQ群"和"HR论坛"的强大网络，您将拥有绵绵不断的同行人脉资源当认证考试结束后，提供《HR职业生涯规划与HR岗位求职面试指导》，为您求职跳槽提供专业指引

上课地点:
汉口班：汉口武胜路(利济北路)泰合广场311会议中心(交通方便) 
武昌班：武昌广埠坉老武测(华师对面)(交通方便) 
报名地点：武汉市汉口中山广场1828室(武汉广场正对面) 武汉越秀人力资源培训中心
         (注：武昌没有设报名点，请到汉口公司报名) 
邮     编：430015
报名时间：即日起，周一到周日工作时间：9：00--17：00（中午不休，周六周日全天不休）
         （注：我们也非常乐意上门为您办理各项手续!）
==============================================    
我们衷心希望，通过此次专业培训，不仅使您获得权威的国家职业资格证书，还能使您将所学的知识与技能投
入实际工作中提升您的潜在的个人价值，让您越来越优秀！ 
学习、分享、快乐生活！！！

---

* 与该机构联系，请告知您是在求艺培训网看到的该信息。
培训课程：2009国家人力资源师认证报名招生
单位名称：武汉越秀人力资源服务有限公司
所在地址：武汉市汉口中山广场（武汉广场正对面）1828室
乘车路线：中山公园/协和医院/航空路
咨询电话：熊小姐 027-85557159 85557259
咨询时请说明信息来源：求艺培训网，以获取更好效果。