2009年人力资源师统考培训暑期班（7月中旬开课）

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高通过率：13万字独家内部教材，统考通过率连续三年居湖北首位，省内遥遥领先！
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2009年劳动部人力资源师统考培训暑期班（7月中旬开课）
    国家劳动和社会保障部规定，中国从2003年起全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，湖北朝阳职业培训学校作为湖北省劳动厅直属的人力资源师培训机构，也是加拿大朝阳教育集团在湖北的教育管理机构，已成功举办十期人力资源师培训，结业学员3500多人，2004年以来学员全国统一考试通过率一直居全省前列，现已成为湖北省最大、最权威的人力资源师培训机构。
   
一、考试简介
1、考试级别
助理人力资源管理师（国家三级）、人力资源管理师（国家二级）、高级人力资源师（国家一级）。 

2、证　　书
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，在劳动部职业技能鉴定指导中心官方网站（www.osta.org.cn）和湖北省职业技能鉴定指导中心官方网站（hb.osta.org.cn）均可查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案,全国通用.
郑重承诺：参加我们培训并报考通过的证书均为全国统考证书（非省证），若不是全国统考的劳动部证书，我们承诺双倍退还报名费用。 

证书待遇 
　　省委办公厅  省政府办公厅于2007年8月联合发文《关于进一步加强高技能人才工作实施意见》（鄂办发[2007]23号），规定凡通过劳动保障部门统一考核，取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工、技师、高级技师分别享受助理工程师、工程师、高级工程师的有关待遇。 

3、报考资料
（1）填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份；
（2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张；
（3）学历证、身份证复印件各两份；
（4）人力资源管理师（国家职业资格二级）考生须准备1500 字以上工作总结一篇，3000 字左右工作相关论文(格式)一篇一式两份，学历证书原件（审核后退还）。
提示：以上1—3项资资料须在考前50天上交，第四项资料须在考试后15天内上交。  

4、考试时间：2009年11月22日
 
二、课程安排  
1、课程设置                     主修课                                    课时
   公共课：     《职业道德》《法律手册》《基础知识》                     16课时
   专业课：   《企业人力资源规划》《招聘与配置》《培训与开发》       考前串讲  64课时
                《绩效管理》   《薪酬管理》  《劳动关系管理》 
专题研讨（选修）：《培训组织与管理》《企业用人风险控制》                 40课时
《新劳动合同法专题》《网络时代人力资源管理》《现代企业薪酬管理》
             《KPI绩效管理》《职业礼仪和素养》 实战演练                                                
2、班级设置：
参加以上全部课程，超长课时共20次，助你顺利通过考试~！

3、上课地点：
专业课：武昌：武汉大学；   汉口：同济医学院。
实战课：开班地点根据学员人数就近每周开班；

4、上课时间：（暑期班7月中旬开课）
上课时间全部安排在周末，每次半天或一天，具体上课时间和地点均以武汉人力资源师网（www.whhr.org）通知为准（每周三可上网查看）。
提示：以上安排为本资料印刷时所确定，具体上课时间和地点均以武汉人力资源师网通知为准，除非网站故障不再另行电话通知，无法上网的学员请于每周五致电报名处确认。朝阳教育保留特殊情况下调整上课时间、地点、讲师和课程内容的权利，不承担由此变化引起的相关损失，也不因此退费。

三、申报条件
１、助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）
（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。
（2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
（3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
（4）取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
（5）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。 
２、人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可） 
（1）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 
（2）具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
（3）具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以

四、收费标准 （含培训费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、论文答辩费、证书费） 
    暑期班：三级 1000元  二级  1200元

5月30日前报名：
    三级：880元   二级：1080元
  
注：以上费用不含考试上机费，若实行上机考试，须在考前交上机费40元。
  
热烈祝贺我校荣获湖北“十佳人力资源机构”称号！

报名越早，培训课程越多，实惠越多！ 

好消息：2008年11月份人力资源师全国统考成绩已经下来，朝阳教育获证率再居湖北前列， 其中三级理论考试及格率高达100%，二级技能的及格率高达91.4%,二级综合评审及格率100%。

温馨提示：劳动厅规定：只有劳动部门批准的职业培训机构才能从事职业资格考试培训，人力资源公司或管理咨询公司无《民办学校许可证》无权招生，请学员注意审核培训机构的办学资质，以防上当。

历年人力资源师统考通过率：
2005年全国统考前为100%，2005年下半年三级93%，二级90%。
2006年上半年三级89.2%，二级85%；2006年下半年三级90.1%，二级83%。
2007年上半年三级81%，二级80%；2007年下半年三级82%，二级80%。
2008年上半年三级84.5%，二级94.4%

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* 本页刊登培训信息是由培训机构在求艺培训网发布的。
培训课程：2009年人力资源师统考培训暑期班（7月中旬开课）
单位名称：湖北朝阳职业培训学校
所在地址：武汉市武昌区中北路特1号楚天都市花园D座16F室
乘车路线：东湖路，洪山体育馆
咨询电话：周老师 13995555477 
咨询时请说明信息来源：求艺培训网，以获取更好效果。