人力资源管理师职业资格考试！(湖北武汉)

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人力资源管理师职业资格考试！

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                      2008年人力资源管理师考试报名及培训
一、证书介绍：
依据《中华人民共和国劳动法》，按照国家职业（技能）标准，经考核鉴定合格，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。
1、此证为劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证。
2、本证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据，证书在全国范围内通用。
3、证书查询网址：http://osta.org.cn

二、报考条件：
人力资源管理员(四级) （具备以下条件之一者）
   1、具有中专学历，连续从事本职业工作3年以上；经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
   2、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上；经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
   3、取得本科或本科以上学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
助理人力资源管理师（三级）（具备以下条件之一者）
    1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上；经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
    2、取得本专业或相关专业硕士学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
    3、具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
    4、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
    5、具有大专学历，连续从事本职业工作4年以上。
    6、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
     7、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作8年以上。
人力资源管理师（二级）（具备以下条件之一者）
     1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
     2、取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
     3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上。
     4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。
     5、具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
     6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
高级人力资源管理师(一级) （具备以下条件之一者）
　1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
　2、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
3、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
4、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

三、报名时间：
即日起可随时受理报名，2008年上半年报名截止时间为4月5日前，下半年报名截止时间为10月8日前。

四、报名手续：
一寸红底彩照4张，身份证复印件2份，毕业证（或学生证）复印件2份，二级另需工作证明原件2份（要求有单位公章）

报名费用：
人力资源管理师三级报名费200元+培训费400元=600元
人力资源管理师二级报名费340元+培训费700元=1040元
人力资源管理师一级报名费340元+培训费800元=1140元
按规定要求培训后，鉴定通不过者退还培训费！

五、考试时间：
全国统一考试，一年2次。2008年上半年考试时间为5月份，下半年为11月份。

六、师资介绍：
王守志：首都经济贸易大学劳动与人力资源研究室主任，中国人力资源开发研究会劳动关系研究分会副秘书长。
张  琪：首都经济贸易大学劳动经济学院副院长，中国劳动学会劳动科学教学分会常务理事、副秘书长。
吕学静：首都经济贸易大学劳动经济学院劳动与社会保障系主任，北京市高级职称评审委员、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心命题专家。
吴  江：首都经济贸易大学劳动经济学院副教授，目前担任“企业人力资源管理师”国家职业资格认证与培训的教材编写、题库建设及教学培训工作。
杨旭华：首都经济贸易大学劳动经济学院，长期从事人力资源管理咨询和培训。
周施恩：中国人民大学商学院管理学博士。现于首都经济贸易大学劳动经济学院任教，主要研究方向为企业文化、人力资源管理、领导能力开发。
胡   芳：参与编写劳动部人力资源职业资格培训教材等多部人力资源管理方面书籍。主要研究方向有岗位分析与评价、绩效考核、薪酬体系设计、股权激励工具设计等。

七、课程设置：
三级人力资源管理师
远程培训：
上课日期    课程安排    授课讲师    上课时间、地点
随报随学    基础知识第一章劳动经济学    吕学静    不限
    基础知识第二章劳动法    吕学静
    基础知识第三章现代企业管理    周施恩
    基础知识第四章管理心理与组织行为    周施恩
    三级第一章人力资源规划    吕学静
    三级第二章招聘与配置    张琦
    三级第三章培训与开发    吴江
    三级第四章绩效管理    胡芳
    三级第五章薪酬管理    杨旭华
    三级第六章劳动关系管理    王守志
培训课时总计：远程培训40课时+面授培训16课时（串讲）

【公司网址】  中国远程职业教育培训网

【详细地址】武汉市洪山区街道口鹏程国际A座2604室

【办公时间】每天08：00－17：30，周六周日照常办公。

【乘车路线】  608、715、536、703、519、581、724等到街道口下车（街道口新世界百货楼上）

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