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3G携手奥运 08年人才告急

2008-5-22 10:43:00
随着3G在全球的投入使用，3G人才也紧俏起来，其中嵌入式软件开发工程师、移动商务软件开发工程师、移动增值业务开发工程师等三大人才更是紧俏。

　　上月的23日，移动增值企业齐聚北京人才市场海淀分部，举办了第四届增值电信领域高级人才市场招聘会，提供一千多个就业岗位，很多移动增值企业都出现了3G人才紧缺的现象，中兴软件技术人力资源部经理赵林峰坦言对一些嵌入式的开发工程师，JAVA开发工程师需求比较多，这方面的高层人才是非常紧缺的。一般传统的JAVA开发工程师月薪在6000-7000元左右，有经验的3GJAVA开发工程师的月薪一般可以拿到1万元左右甚至更多。

　　一个合格的3G人才除了要掌握从传统电信到互连网所有相关的知识，还要精通移动通信和软件知识，但是由于目前能胜任此工作的软件工程师寥寥无几，促使这一岗位的人才的平均年薪达到二十万以上，而市场上最紧俏的移动商务实施顾问和咨询经理的年薪更高，已经达到了40万-60万元。

资讯来源：IMTI英泰移动通信学院