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中小企业HR缺乏“话语权”

2007-9-13 15:53:00
荆楚网消息 (楚天金报)  记者张新雄 通讯员刘鸣燕报道：是否录用、业绩考核是否优秀等，一切老板说了算，HR（人力资源经理人）没有话语权；在人事上被业务部门“撇”开，常常被架空……昨日，由本报和湖北朝阳职业培训学校、武汉锦绣人力资源培训中心合作举办的HR讲座上，众多中小企业的HR直吐苦水。

    当日由企业风险及人力资源风险管理专家周锦培担任主讲。在自由提问阶段，HR异口同声大倒苦水：在中小公司，HR完全没有地位，一切是老板说了算；老板不懂法，却坚持按自己的意见来；平行部门“不买账”，很多想法难以贯彻下去。

    对此，周锦培给出的建议是：事在人为，一方面，主动寻找沟通机会，有机会带老板去听人力资源方面的培训课程，给老板“洗脑”；另一方面，注重风险控制，在必须照命令行事的情况下，注重方法，谨防成为某些独断老板的“替罪羊”。

资讯来源：湖北朝阳职业培训学校