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“只领工资，不用到岗”——我国管理体系国家注册咨询师奇缺之神

2006-10-24 9:25:00
“只领工资，不用到岗”
——我国管理体系国家注册咨询师奇缺之神奇现象

随着WTO规则在我国的实施不断深入，我国市场经济体制的不断完善，我们所面对的是一个全球经济趋于一体化的时代，这意味着在世界各国的各项经济活动和服务活动中需要更多地遵循国际准则和国际惯例，使全球各界人士都认识到采用国际标准是产品和服务进入国内国际市场的有力武器，并成为一种世界潮流。

我国认证工作自2000年起，以ISO9001：2000版国际标准的颁布为契机，开始有了迅猛的发展，管理体系国家注册审核员也成了这段时间最为炙手可热的职业，待遇如日中天，随着我国认证事业的发展和完善，认证行业中一门新的职业正在取代国家注册审核员成为目前最奇缺的人才，它就是——国家注册咨询师。目前我国从事管理体系咨询的企业，根据国家备案注册要求，至少需要有4名以上的国家注册咨询师资格的人员，全国最低需求在几万人，而我国自开展国家注册咨询师资格申报以来，不完全统计的人数仅为数千人。以我省为例，由于缺少国家注册咨询师，我省目前备案注册咨询机构仅有十家左右，同样由于国家注册咨询师的奇缺，使得现有的国家注册咨询师能够享受“只领工资，不用到岗”的待遇。

想申报国家注册咨询师不是人人都可以的，我国要求大专学历6年，本科学历4年，研究生学历1年才能申报。详情可致电027-87677449垂询。


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