劳动部资格考试认证
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为贯彻落实《中央国务院关于深化教育改革全面推进职业素质教育的决定》，推行学历证书+职业资格证书双证并重的制度。2005年11月7日，国务院召开了全国职业教育工作会议。同时，国务院下发了《关于大力发展职业教育的决定》，即国务院35号文件。
一、培训项目
全国统考专业：秘书、涉外秘书、物业管理师、企业信息管理师、人力资源管理师、营销师、公关员、项目管理师、心理咨询师、职业指导师等。
全省统考专业：电子商务师、物流师、理财规划师、景观设计师、企业培训师、形象设计师、职业经理人、营养师、经营师、策划师、园艺师、美术设计师、房地产经纪人、网络管理师、通讯技术师、环境艺术师、电子技术应用师、国际商务、推拿针灸师、工业设计师、平面设计师、室内装饰设计师、动画设计师、商业展示设计师、审计事务、按摩师、美容师、中式烹调师、汽车维修工、电工、钳工、施工员、预算员、质检员、材料员、安全员、商务英语、酒店管理、房地产经营与配送、中医康复保健、化妆师、饭店服务与管理、金融事务、划线工、保安员、调酒师、汽车经纪人、销售工程师、汽车营销师、幼儿教师、国际商务单证员、人寿保险员、口腔科医师、病房护士、西医医师、水电工程建筑施工、建筑经济管理、建筑装饰、工业与民用建筑、质量监督员、造价员等。
二、职业技能鉴定的主要内容
国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
三、什么是职业资格证书制度？
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
四、推进职业资格证书制度建设总体要求是什么？
以落实就业准入政策为切入点，坚持行政管理与技术支持相结合，坚持严格质量控制与进一步扩大职业技能鉴定的覆盖范围相结合；促进职业资格证书制度与就业制度、职业培训制度和企业劳动工资制度相互衔接；大力提升职业资格证书的社会认可程度，使职业资格证书制度在市场就业和引导劳动者素质提高中发挥重要作用。
五、职业资格证书分为几个等级？职业资格证书有何用途？
国家职业资格证分为五个等级：初级技能（职业资格五级）、中级技能（职业资格四级）、高级技能（职业资格三级）、技师技能（职业资格二级）和高级技师技能（职业资格一级）。
职业资格证书是国家对劳动者职业（工种）学识、技术、能力的认可，是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业和上岗的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。证书为全国通用，网上查询（http://hb.osta.org.cn）。
六、劳动保障部对引进国际职业资格证书有何政策和措施？
为了适应我国加入世贸组织后在人员资格认证方面与国际标准接轨和国家互认的需要，1998年11月，国家劳动保障部颁发了《关于对引进国外职业资格证书加强管理的通知》，并开始对国外职业资格证书的法律效力进行审核和注册工作。目前，国家已认定的证书机构有：英国伦敦城市行业协会（C＆G）和英国工商会考试局（LCCLEB）、美国教育考试服务中心（ETS）、国际商业美术设计师协会（LCADA）等。
七、报考须交材料
1、身份证、学历证（或学生证）复印件各2份
2、近期2寸照片4张，（反面写上姓名、身份证号）
3、填写申报表2份
* 本页刊登培训信息是由培训机构在求艺培训网发布的。
培训课程：劳动部资格考试认证
单位名称：武汉佳枫职业教育培训学校
所在地址：武汉市武昌区东亭二路13号
乘车路线：可乘709、552、712、108、540、581、723、537在东亭小区或东亭下车
咨询电话：叶稳 027-86785985 62606682